Joignez-vous à une équipe qui concrétise des idées audacieuses.
Chez Grands Défis Canada, nous sommes plus qu’un bailleur de fonds. Nous sommes une équipe de passionné·e·s du changement, de penseur·euse·s systémiques et de bâtisseur·euse·s de ponts qui travaillent à soutenir des innovations améliorant la vie des gens partout dans le monde.
Nous croyons que le progrès est porté par les personnes — et que la diversité des perspectives, les expériences vécues et les idées audacieuses sont essentielles pour construire un avenir plus équitable. C’est pourquoi nous favorisons un milieu de travail inclusif et collaboratif où tout le monde peut diriger, apprendre et évoluer.
Pourquoi travailler avec nous?
Faites une différence significative
Joignez-vous à une plateforme d’innovation mondialement reconnue qui travaille au carrefour de la santé, de l’équité et de l’impact.
Épanouissez-vous dans un environnement flexible
Nous offrons une semaine de travail de quatre jours, des options hybrides et une culture du soin qui priorise le bien-être et la croissance.
Faire partie d’une culture axée sur les valeurs
Notre travail repose sur l’équité, l’humilité, le partenariat et la responsabilité.
Collaborez au croisement des disciplines
Travailler aux côtés de collègues passionné·e·s et orienté·e·s vers la mission, dans toutes les régions et tous les secteurs.
Offres d’emploi
Nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels. Consultez nos offres d’emploi ou inscrivez-vous à notre newsletter pour être informé·e·s des prochaines opportunités.
Poste : Ingénieur.e de données
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Responsable de la transformation numérique et des opérations informatiques
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 76 308 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 28 juin 2026
Poste : Directeur(-trice) adjoint(e), ressources humaines et culture d’entreprise
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice) adjoint(e), ressources humaines et culture d’entreprise
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 158 341 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 28 juin 2026
Poste : Directeur(-trice) principal(e), responsable des partenariats
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice) principal(e), stratégie et partenariats
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 158 341 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 19 juin 2026
Poste : Gestionnaire principal(e), investissement dans une optique de genre
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice), financement innovant et soutien au capital de risque
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 118 640 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 19 juin 2026
Poste : Gestionnaire, stratégie
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice) principal(e), stratégie et partenariats
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 98 866 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 19 juin 2026
Poste : Gestionnaire, politiques
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice) principal(e), politiques
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 98 866 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 19 juin 2026
Poste : Gestionnaire, apprentissage et rapports
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice) principal(e), politiques
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 98 866 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 19 juin 2026
Poste : Associé(e) principal(e) aux données, gestion des prix
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Gestionnaire principal, gestion des prix
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 72 675 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 28 juin 2026
Poste : Coordonnateur(-trice) des investissements, investissements d’impact
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Associé(e) en investissements
Statut : Temporaire, à temps plein (contrat de 12 mois)
Rémunération : 57 534 $ + % en remplacement des avantages sociaux
Date limite: le 19 juin 2026
Poste : Adjoint(e) exécutif(-ve) de l’équipe de direction exécutive
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice) principal(e), personnes et culture
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 76 308 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 28 juin 2026
Poste : Adjoint(e) administratif(-ve)
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice) principal(e), politiques
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 72 675 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 19 juin 2026
Poste : Associé(e), relations gouvernementales et partenariats multilatéraux
Lieu : Hybride : MaRS Discovery Tower (Toronto) + télétravail
Supérieur hiérarchique : Directeur(-trice), partenariats gouvernementaux et multilatéraux (PGM)
Statut : Permanent, à temps plein
Rémunération : 72 675 $/an + avantages sociaux
Date limite: le 25 juin 2026