Chef(s) de projet: asher hasan
Problème
Les employés des grandes entreprises qui ont une conscience sociale prennent déjà en charge les frais médicaux de leur personnel domestique à faible revenu (chauffeurs, servantes, gardes, etc.).
Toutefois, cela se fait d’une manière très ponctuelle qui ne tire pas parti de l’échelle, des systèmes et des processus d’assurance-maladie de la qualité de ceux des entreprises.
Solution
NAYA JEEVAN exploite une entreprise sociale hybride qui offre aux familles à faible revenu un accès à des soins de santé abordables et de haute qualité au Pakistan.
Le régime de santé intégré NAYA JEEVAN cible des travailleurs non assurés, formels et informels, gagnant moins de 8 $ par jour, affiliés à des sociétés multinationales et à des chaînes de valeur d’entreprise.
NAYA JEEVAN offre un programme de fidélité/incitation fondé sur le marché, cofinancé par l’entreprise, et tirant parti des chaînes de valeur des entreprises comme approche novatrice pour créer une protection d’assurance viable.
Par une mise en commun des risques, NAYA JEEVAN permet également aux entreprises de négocier des taux plus bas pour la protection d’assurance-maladie offerte à leur personnel cadre et de direction.
Résultat
Les résultats ont démontré la faisabilité de cette approche pour fournir une assurance-maladie et accroître la disponibilité des services de santé pour les employés des sociétés multinationales.
Au total, 12 200 personnes ont eu accès à ce service.
1 000 micro-entrepreneurs ont été recrutés dans les 52 jours qui ont suivi le début du projet. Un système mobile de micropaiements destiné à faciliter l’accessibilité et à accélérer le remboursement des soins cliniques ambulatoires dans les 30 jours suivant l’inscription a été adopté par 25 % des micro-entrepreneurs (l’objectif initial était de 15 %).
De l’information sur le projet a été diffusée lors d’un certain nombre de séminaires et de colloques.
Les données probantes obtenues dans le cadre de cette subvention ont récemment permis à NAYA JEEVAN de remporter le concours hautement concurrentiel Rockefeller Fondation Centennial Innovation Challenge.
NAYA JEEVAN continue de collaborer avec les multinationales au déploiement de ce modèle.
Au total, une somme de 350 000 $ a été reçue de l’USAID et d’ILO-MIF pour soutenir le projet.